6. 전략적 분석을 통해 놀라운 성과를 얻은 미국의 최대 카지노 관련 회사인 하라스엔터테인먼트의 회장인 러브먼은 분석 기반 경영이 도입되지 못하는 이유를 이야기하였다. 보기에서 그 내용이 아닌 것은? ① 기존 관행을 그냥 따를 뿐 중요한 시도로 하지 않는다. ② 경영진이 의사결정 시 직관적으로 결정했을 때 성과가 나오는 것을 경영진의 진정한 재능이라고 생각한다. ③ 분석적 실험을 능숙하게 해내는 사람이 많지 않고 적절한 방법론적 지식도 제대로 익히지 못한 사람이 분석업무를 한다. ④ 사람들이 아이디어를 낸 사람이 누군지 보다는 아이디어 자체에 관심을 더 많이 가지고 있다. 정답: 4 출처: [[02 데이터분석준전문가모의고사(ADsP) 2회.pdf]] ### 문제의 출제 의도 이 문제는 데이터 기반 경영(Analytics-based Management)이 도입되지 못하는 이유를 이해하고, 그와 관련된 주요 장애 요인을 식별하는 능력을 평가하기 위해 출제되었습니다. 데이터 기반 경영은 데이터를 통해 의사결정을 하고, 이를 통해 성과를 향상시키는 것을 목표로 합니다. 그러나 이를 도입하는 데는 여러 가지 장애 요인이 있을 수 있습니다. ### 주요 개념 1. **기존 관행**: 많은 조직들이 기존의 관행을 따르며 변화를 시도하지 않음으로써 데이터 기반 경영의 도입을 지연시킵니다. 2. **직관적 의사결정**: 경영진이 데이터를 기반으로 하지 않고 직관에 의존하여 의사결정을 할 때, 이를 자신의 재능으로 간주하는 경우 데이터 기반 접근 방식을 도입하기 어렵습니다. 3. **분석적 실험 능력**: 데이터 분석과 관련된 지식과 능력이 부족한 사람들이 분석 업무를 수행하면, 데이터 기반 경영의 도입이 어려워질 수 있습니다. 4. **아이디어의 출처**: 데이터 기반 경영에서는 아이디어의 출처보다는 아이디어 자체의 가치에 집중해야 합니다. 아이디어를 낸 사람보다는 아이디어의 품질이 중요합니다. ### 보기 설명 1. **기존 관행을 그냥 따를 뿐 중요한 시도로 하지 않는다.** - 많은 조직들이 기존의 방법을 그대로 따르며, 새로운 데이터 기반 접근 방식을 도입하려고 하지 않습니다. - **적절한 설명입니다.** 2. **경영진이 의사결정 시 직관적으로 결정했을 때 성과가 나오는 것을 경영진의 진정한 재능이라고 생각한다.** - 경영진이 데이터를 기반으로 하지 않고 직관에 의존하여 의사결정을 하는 경우, 이를 자신의 재능으로 간주할 때 데이터 기반 접근 방식을 도입하기 어렵습니다. - **적절한 설명입니다.** 3. **분석적 실험을 능숙하게 해내는 사람이 많지 않고 적절한 방법론적 지식도 제대로 익히지 못한 사람이 분석업무를 한다.** - 데이터 분석과 관련된 지식과 능력이 부족한 사람들이 분석 업무를 수행하면, 데이터 기반 경영의 도입이 어려워질 수 있습니다. - **적절한 설명입니다.** 4. **사람들이 아이디어를 낸 사람이 누군지 보다는 아이디어 자체에 관심을 더 많이 가지고 있다.** - 이 항목은 데이터 기반 경영의 도입을 방해하는 요인과는 반대되는 내용입니다. 데이터 기반 경영에서는 아이디어의 출처보다는 아이디어 자체의 가치에 집중하는 것이 중요합니다. - **부적절한 설명입니다.** ### 정답: 4 **사람들이 아이디어를 낸 사람이 누군지 보다는 아이디어 자체에 관심을 더 많이 가지고 있다.** 이 항목은 데이터 기반 경영의 도입을 방해하는 요인이 아닙니다. 오히려 데이터 기반 경영에서는 아이디어의 출처보다는 아이디어 자체의 가치에 집중하는 것이 중요합니다. 따라서 이 설명이 가장 부적절합니다. ---